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足彩投注比例(www.99cx.vip):助中高龄就业 台中设银发人才据点

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台中市银发人才服务据点上午正式揭牌成立,提供55岁以上或依法退休欲再就业的求职者,与企业媒合服务。

台中市成立第1处银发人才服务据点,副市长令狐荣达13日主持揭牌仪式时表示,市长卢秀燕很重视市民就业,不只服务青壮年,未来将透过专业人员提供客制化征才活动与服务,协助55岁以上求职者与企业媒合,帮助中高龄者再创职涯第二春。

少子化加高龄化的社会,已成为不可逆的发展趋势,善用退休银发长者再度加入职场将是未来趋势。据点位在台中市东区劳工服务中心1楼,现场同步举办第1场银发征才活动,矽品精密、全家便利商店、远百、青松健康公司等4家企业设摊,提供507个职缺,吸引上百人次投递履历。

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令狐荣达表示,市府今年推动中高龄人力资源再运用奖励方案,加码事业单位「雇用奖助奖励金」、「继续雇用高龄者奖励金」,并首创中高龄求职者「就业奖励金」,奖励最长6个月,最高可领1万8000元奖励金,欢迎事业单位及中高龄朋友,多加善用银发据点与市府就业服务资源。

银发人才服务据点挂牌上路第1天,透过安心即时上工计画进用的70岁何先生,在现场协助接待求职民众,平时也需整理据点书籍资料和求职求才资料定期更新,表现优异。

劳工局表示,银发族再就业,向心力高且工作态度佳,通常具有较强沟通协调能力;据点成立后,将由专业辅导员一对一咨询,从评估就业需求、职业能力与职涯志向,再到协助就业准备及就业媒合;另针对企业端提供求才咨询、职缺开发,与合作办理职场体验、培力课程及客制化征才服务。

不只服务新鲜人就业 台中成立银发人才据点 化疫情危机为数位转型契机 新北民政服务智慧化 鸿海电动车 东南亚再下一城
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